中国智能建筑节能需要解决的相关问题

本帖最后由 techbridge 于 2012-8-21 14:26 编辑

建筑节能是智能建筑行业内多年的热点话题。本文将揭开在建筑节能发展过程中存在的一些问题，为更好地发展节能产业谋求对策。据数据显示，中国每单位GDP产值的能源消耗是日本的9倍，美国的3倍。日本是资源匮乏的国家，节约的理念也就很早的深入人心，美国则是建筑能耗节约方面起步比较早的国家。如今建筑节能已经被提到了很高的高度，各方也很重视，但是还是存在着一些不足与误区。有些人认为建筑节能就是采用节能的手段就可以了，只是一味的使用节能手段，节能手段的简单堆积，并没有取得很好的效果。例如：钢结构、外墙保温、水源热泵等技术集中应用在同一建筑中，只要能节能的手段都要上，并没有考虑相互间的关联，有些反而会起到反作用。
全国每年新建公共建筑3亿平方米，如果按每平方米建筑面积节能50%的标准计算，1平方米公共建筑每年节约30公斤标准煤，每年节能就达900万吨，可见节能的市场空间是非常可观的，如何做好节能工作就成为关键。笔者认为有以下几个方面：
（一）解决经费问题。
各地虽然都在启动公共建筑的计量及节能，但由于技术准备、经费、管理等原因，各地在推广节能过程中，实施力度不一。依靠地方财政，很难快速有效的全面推广公共机构建筑节能。加大国家财政专项支持，限时完成公共机构建筑的能耗分项计量及节能改造工作成为关键。
（二）先进技术的推广问题。
国外先进的建筑系统节能技术（楼宇自控系统、建筑内各个子系统集成等），并强制推广。国家应针对企业引进消化国外先进的建筑节能技术出台具体措施，鼓励企业引进国外先进技术、结合国内实际情况吸收创新，并经国家相关主管部门论证，在建筑节能特别是新建公共机构建筑中强制推行。对于已经成熟的节能技术与民族品牌予以相应的支持，做好推广的工作。
（三）相关人才的培养问题。
现在很多控制系统安装调试完毕后是由物业公司在管理，而物业公司又没有相关的人员能够进行操作与维护，往往使得系统达不到相应的效果。相关人才的培养问题成为现今要解决的问题。没有一支专业化、高水平的节能专业队伍，节能事业难以健康发展。节能工作的实施，关键要有一批懂节能及管理的专业队伍，国外节能先进的国家（例如日本、美国、德国）都有能源管理师的资格整体评定体系，包括从业资格、队伍建设、制度要求，而我国目前还未将能源管理师列入国家正式的职称资格体系。